Transforme a administração financeira da sua empresa com cartões corporativos pré-pagos. Limites personalizados, transparência e praticidade em um só lugar.
A gestão financeira eficiente é um dos determinantes do sucesso de qualquer empresa. Não é à toa que muitas organizações estão investindo em cartões corporativos pré-pagos como uma maneira de controlar despesas.
Da simplificação dos processos até o aumento da segurança nas transações, esses cartões oferecem uma série de vantagens. E você pode conferir neste artigo quais são as 10 principais.
1. Controle de gastos
Os cartões corporativos pré-pagos oferecem uma abordagem proativa para o controle de despesas. Ao estabelecer limites de gastos individuais para cada colaborador, as empresas conseguem evitar gastos excessivos.
2. Redução de burocracias
Graças aos sistemas e plataformas de gestão integrados ao cartão, você pode reduzir a burocracia associada à criação de planilhas, reembolsos, prestação de contas, entre outros processos que demandam tempo e pessoal para execução.
3. Facilidade na distribuição de fundos
Seja para viagens de negócios ou despesas operacionais, a flexibilidade na alocação de recursos é uma realidade que impulsiona a agilidade operacional desses cartões.
4. Acompanhamento de gastos em tempo real
As plataformas associadas aos cartões corporativos pré-pagos proporcionam um acompanhamento em tempo real das transações. Essa transparência oferece aos gestores maior controle sobre as despesas e permite ajustes rápidos se necessário.
5. Facilidade de recarga
A recarga é simples, rápida e proporciona flexibilidade para ajustes nos limites de gastos. Essa facilidade agrega praticidade à gestão financeira, adaptando-se dinamicamente às necessidades da empresa.
6. Evita o uso indevido
Por serem personalizados, os cartões eliminam o risco de endividamento por parte dos funcionários. Essa característica apenas protege os colaboradores e resguarda a empresa de possíveis problemas financeiros decorrentes do mau uso.
07. Flexibilidade para diferentes situações
A adaptabilidade dos cartões pré-pagos permite que sejam personalizados para atender às necessidades específicas de despesas com alimentação, transporte ou outros fins.
08. Melhora a construção de crédito empresarial
Ao utilizar cartões corporativos pré-pagos, as empresas têm a oportunidade de construir um histórico de crédito empresarial positivo. Isso pode ser benéfico para futuras transações financeiras, como empréstimos ou financiamentos.
09. Acessibilidade e inclusão financeira
Os cartões corporativos pré-pagos facilitam o envolvimento de funcionários que podem não ter acesso a contas bancárias tradicionais, permitindo que participem plenamente nas operações financeiras da empresa.
10. Adaptação às mudanças nas dinâmicas de trabalho
Com as mudanças nas dinâmicas de trabalho, como o aumento do trabalho remoto e a flexibilidade nos horários, os cartões corporativos pré-pagos oferecem uma solução adaptável.
Os funcionários podem facilmente gerenciar suas despesas, independentemente da localização, contribuindo para uma transição mais suave para modelos de trabalho mais flexíveis.
Soluções de pagamento integradas para despesas de deslocação
Além dos cartões corporativos pré-pagos que podem ser utilizados para pagamento de diferentes despesas organizacionais, existem cartões voltados para deslocamento, abastecimento, pedágio ou manutenção.
Soluções como o cartão de abastecimento podem ser utilizadas como benefício ao funcionário, ou forma de otimizar os processos de reembolso, além de contribuir com a mobilidade, uma vez que permite pagamento de diferentes modais de transporte.
