O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE PETROLÂNDIA EMITE NOTA DE REPÚDIO CONTRA A GESTÃO DO PREFEITO FABIANO MARQUES E SUA IRMÃ PATRÍCIA JAQUES
O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PETROLANDIA (PE), vem a público para divulgar repúdio contra a gestão da secretária de saúde do Município de Petrolândia, Srª ANA PATRÍCIA JAQUES MARQUES QUIDUTE ARAÚJO, que se utiliza do seu prestígio de ser irmã do prefeito, FABIANO JAQUES MARQUES, para PERSEGUIR e INTIMIDAR servidores do Hospital Municipal de Petrolândia, os quais estão se sentindo OPRIMIDOS e DESMOTIVADOS a trabalhar por causa da atual gestão, a qual classificamos como INJUSTA, PARCIAL E SEM DIÁLOGO, pois favorece uns, especialmente amigos e familiares, mas PREJUDICA outros, principalmente aqueles que discordam de sua maneira em administrar a pasta.
Destacamos, também, o nosso repúdio em relação ao fato de que a secretária, tem agido da seguinte forma para com os funcionários do hospital:
1) Puniu funcionários que possuem longa história de excelente conduta e profissionalismo, fazendo troca dos seus locais de trabalho;
2) Faz mudanças nas escalas de serviço para prejudicar funcionários;
3) Causou situações de humilhação e constrangimento;
4) Favorece os funcionários que lhe agradam;
5) Fez desconto de valor salarial de funcionária sem dar à mesma nenhuma explicação;
6) Sobrecarrega os funcionários com excesso de trabalho.
Ressaltamos também que o adoecimento mental dos servidores da saúde, pelos motivos acima citados e outros mais, vem comprometendo o serviço de saúde do hospital municipal, o que coloca toda a sociedade em risco.
Por fim, REPUDIAMOS a conduta do prefeito FABIANO JAQUES MARQUES, o qual tem sido OMISSO frente às arbitrariedades cometidas por sua irmã.
Petrolândia (PE), 13 de setembro de 2023.
JOSÉ MANOEL SOARES FILHO
Vice-presidente do sindicato
DR. JONHNATAN CORDEIRO DE ALMEIDA
OAB/PE sob nº 35.883
Segue o ANEXO DA NOTA, abaixo:
![](https://petrolandianoticias.com.br/wp-content/uploads/2023/09/IMG-20230913-WA0214.webp)
Por Assessoria do SINSEMP-PE